Motivation d’équipes : les avantages de faire appel à un conférencier en entreprise

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont confrontées au phénomène de démotivation des employés… Surtout lorsque l’activité connaît une baisse de régime qui peut être due à une réorganisation interne, une période creuse…

Pour aider les collaborateurs à retrouver leur motivation et leur entrain au travail, il existe plusieurs solutions : organisation d’un team-building ou d’un évènement interne, lorsque cela est possible l’octroi de primes ou de cadeaux. Toutefois, si vous voulez faire d’une pierre deux coups en organisant un événement à la fois professionnel et fédérateur, vous avez la possibilité de faire appel à un conférencier en entreprise. Ce professionnel anime différents types d’événements (séminaires, conventions…) et son rôle consiste à partager son expertise sur un sujet précis afin d’engager les collaborateurs et les inspirer. Pour la motivation de vos équipes, voici les avantages que peut vous apporter un conférencier en entreprise.

Quel est le rôle d’un conférencier en entreprise ?

Un conférencier en entreprise est généralement spécialisé dans un domaine précis : le management d’équipe, la gestion du temps et du stress, les bonnes pratiques en entreprise, la gestion de projet, la résistance au changement, etc. grâce à son expertise pointue et à ses talents d’orateur, ce type de professionnel est capable de captiver son audience, en leur faisant passer le message qu’un dirigeant ne serait pas en mesure de faire.

Pourquoi faire appel à un conférencier pour motiver ses équipes ?

Si votre entreprise a traversé une période difficile, ou si vous devez faire une annonce spéciale concernant l’organisation, l’intervention d’un conférencier peut être la bonne solution. Cela présente plusieurs avantages pour l’entreprise :

• Un message fort, passé de la bonne manière
• L’encouragement des employés face à une situation d’appréhension
• Des conseils de pro, qui serviront à l’ensemble des équipes
• Une façon originale de proposer un nouveau format d’animation en interne.